后勤公司召开2011年年末工作部署会议
来源：广信科教集团网 作者：王锐 发布时间：2011-11-16 阅读次数：
夯实内部管理，不断开拓创新。日前，后勤服务总公司在行政楼四楼会议室组织召开2011年年末工作部署会议，后勤各部门主管以上二十余人参加了会议，会议由集团副总裁、后勤公司总经理吕家斌主持。
会上，吕总对后勤公司后勤保障工作上所取得的成绩给予了肯定，并对2011年年末工作作了部署。他全面剖析了公司目前的工作现状，并对照现状认真查找问题、分析不足，对存在的主要问题，他要求各部门要明确职责，提高工作责任心，工作要主动、积极，不断提高解决问题的能力，加强学习，提升工作管理水平。他要求各部门领导提高思想认识，加强主人翁责任感，不断改进工作方式方法，修订管理制度使之更人性化，打造后勤“家”的企业文化，为公司稳步对外发展共同努力奋斗。
同时，在后勤公司发展、人性化管理与员工队伍建设上，吕总鼓励各部门积极对外发展，通过内部体制改革，练内功，提高适应对外发展的能力。他指出，发展是硬道理，只有坚定不移贯彻执行，才能做大做强，才能提高员工工资待遇，才能为每位员工提供发展空间，才能做到待遇留人、事业留人。在人性化管理上，吕总要求各部门负责人要多为员工着想，关心后勤每一位员工，并表示公司将不断提高员工福利待遇，加强“家”文化建设，做到感情留人。在员工队伍建设上，吕总要求各部门要加强培训与学习，以此提高后勤整体管理与服务水平，努力打造优秀的后勤员工队伍，共同为后勤公司发展而不断努力奋斗。
据了解，此次会议是在后勤公司面临对外发展新的形势下，结合集团近日召开的人才工作会议基础上进行的。会议的召开，为该公司的发展指明了方向，并注入了活力。（完）
