后勤服务中心召开2022年度述职互评考核会
来源:后勤公司 作者:褚晓毅 发布时间:2023-02-08 阅读次数:

 

2022年底因疫情爆发,年终考核未实施。202328日下午三点,后勤服务中心2022年度主管级以上述职互评会在行政楼四楼会议室召开,会议由后勤总经理孙鸿主持,各部门负责人及主管共14人参会。

孙总首先对述职互评提出要求:一是不讲空话套话,旨在总结2022年工作业绩,经营目标完成情况,重点、亮点工作;二是剖析工作中的不足及存在的问题,并对2023年的工作计划中的重点工作提出具体的措施;三是互评打分要求公平公正、实事求是,客观评分。 

然后,各部门根据孙总的要求,大家秉承认真、诚恳的态度,逐一总结、汇报了2022年度工作完成情况及2023年工作计划。汇报完毕后,大家根据年度考核要求,进行了互评考核打分,提交结果后由考核领导小组汇总分数并审核。

接下来,孙总对各部门2022年度的工作给予了肯定及鼓励,对大家一年来辛勤的付出表示感谢。同时,对2023年的工作提出了更高的要求:一是加强团队建设与培训力度;二是加强责任心,提高业绩增长;三是加强服务意识及服务能力;四是加强员工考核力度;五是重视并落实集团、学校对后勤的考核细则。

最后,孙总与大家一起回顾并分享了后勤2022年度取得的成绩。展望2023,希望大家继续保持认真负责的敬业精神,抽丝剥茧,总结经验教训,履行职责,兑现承诺,共创后勤美好蓝图。(通讯员   褚晓毅)

 


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