后勤服务中心召开2022年度述职互评考核会
来源：后勤公司 作者：褚晓毅 发布时间：2023-02-08 阅读次数：
2022年底因疫情爆发，年终考核未实施。2023年2月8日下午三点，后勤服务中心2022年度主管级以上述职互评会在行政楼四楼会议室召开，会议由后勤总经理孙鸿主持，各部门负责人及主管共14人参会。
孙总首先对述职互评提出要求：一是不讲空话套话，旨在总结2022年工作业绩，经营目标完成情况，重点、亮点工作；二是剖析工作中的不足及存在的问题，并对2023年的工作计划中的重点工作提出具体的措施；三是互评打分要求公平公正、实事求是，客观评分。
然后，各部门根据孙总的要求，大家秉承认真、诚恳的态度，逐一总结、汇报了2022年度工作完成情况及2023年工作计划。汇报完毕后，大家根据年度考核要求，进行了互评考核打分，提交结果后由考核领导小组汇总分数并审核。
接下来，孙总对各部门2022年度的工作给予了肯定及鼓励，对大家一年来辛勤的付出表示感谢。同时，对2023年的工作提出了更高的要求：一是加强团队建设与培训力度；二是加强责任心，提高业绩增长；三是加强服务意识及服务能力；四是加强员工考核力度；五是重视并落实集团、学校对后勤的考核细则。
最后，孙总与大家一起回顾并分享了后勤2022年度取得的成绩。展望2023，希望大家继续保持认真负责的敬业精神，抽丝剥茧，总结经验教训，履行职责，兑现承诺，共创后勤美好蓝图。（通讯员 褚晓毅）
