3月1日14:00,后勤服务中心在行政楼四楼会议室召开2026年开年工作会议,孙总主持会议,各部门、各科室负责人共计14人参会,全面部署本年度重点工作。
会上,孙总明确以“服务保障为核心(占比60%)、经营指标为导向(占比40%)”的工作思路,强调坚持以师生满意为中心,践行“一切为了学生,为了学生的一切”理念,确保各项目标落地。
针对服务质量提升,会议明确物业、经营两大板块重点:物业板块做好保洁、绿化、水电、泥木维修等基础服务;经营板块推进饮食、商超、热水及水电节能管理。同时部署三项措施,规范员工服务态度、强化技能培训、严格质量管控,提升服务效能。
会议构建“流程—标准—奖惩—评价—考核”闭环管理体系,要求考核与指标严格一致,通过问题闭环管理持续优化工作质量。
此外,会议要求建立健全主动反馈与高效沟通机制,针对食材质量等师生关切问题,严格落实“当日发现、当日提出、当日对接”要求,快速响应、及时处置,切实提升师生满意度;强化校园绿化养护精细化管理,营造整洁优美的校园环境。
最后,孙总强调,面对行业竞争与工作挑战,全体后勤人员要精准研判形势,制定切实可行的应对措施,结合实际细化工作落实举措;通过自我反思、团队互评、师生评价等多维度复盘,常态化开展反思自问,及时发现不足、优化工作方法,持续推动后勤服务与经营管理工作提质升级,为学校高质量发展提供坚实的后勤保障。
此次开年工作会议的召开,进一步统一了思想、明确了方向、细化了任务,为2026年后勤各项工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步,后勤服务中心将按照会议部署,压实工作责任、强化执行落实,全力以赴完成各项工作目标,持续提升后勤服务保障水平。











