后勤公司召开中层干部年终述职评议会
来源:后勤公司 作者:陈金凤 发布时间:2018-01-18 阅读次数:

为全面客观总结2017年工作,发现问题、总结得失,同时对后勤公司中层管理人员进行更全面、有效地评价。116日上午,后勤公司2017年度中层干部述职评议会在行政楼四楼会议室召开,会议由孙总主持。

后勤公司17名中层管理人员参加了此次年终述职评议会。每位被考评的述职人员都高度重视年终述职,认真撰写了述职报告,从经营业绩、重点工作、亮点工作等方面,通过举实例、列数据等方式,全面详实地阐述了过去一年来的主要工作完成情况、来年工作计划等,并客观、深入地分析了存在的问题和改进措施。述职之后,现场开展了民主测评,采取领导考评、被考核干部互评和下级员工对上级评分相结合的方式,对述职人员进行了综合考评。大家严肃认真、实事求是地开展了测评打分,对中层管理人员给予了“公平、公正、客观、科学”的评价。

会上,孙总作了总结发言。他首先肯定了2017年取得的成绩,对于述职人员在报告中体现的认真态度、认识高度、分析深度、工作力度和思维角度表示肯定。他指出,今后,后勤公司要进一步加强述职评议会的组织工作,把每年一度的述职评议会开展得更好、更有意义,使公司上下绩效考核管理更加规范。

本次年终述职评议活动的开展,不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理,明确了目标方向,查找了问题和不足,而且使中层干部对于后勤公司的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了团队协作精神,对于推动后勤公司新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。(完)

        

                           宣传员:陈金凤

 


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